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· 2013年華能藥業大事記
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· 企業文化
 
  企業文化
     

    公司領導班子始終堅持"科技為本,振興中藥"的宗旨,公司立業之本就是"以圣人之心,做濟世好藥",走復方溶栓之路,全心全意為患者服務,始終堅持質量第一的原則,使企業在日益激烈的市場競爭中能夠立于不敗之地,并從最初的幾個人的小企業發展成現在擁有職工368人,注冊資本4000萬元。

   公司下一步將在此基礎上,加大科技投入,提高產品的科技含量,不斷開發新品種,增強企業發展后勁,最終達到振興傳統中藥、振興華能藥業的目的,使傳統中藥走向世界。

華能精神 企業發展的靈魂

   建立華能藥業特有的企業文化,其主要內容為以"一流設備、一流技術、一流人才、一流管理、一流產品"為企業目標,以優秀的傳統文化為基礎,以追求卓越為過程,以價值最大化為導向,樹立華能藥業人共同的追求:做一個品德高尚和有價值的人,把華能藥業建設成為一流的醫藥企業,企業價值是實現個人價值的基礎,價值最大化是我們經營管理中行動的綱領,檢驗一切工作的唯一標準,"奮斗、學習、愛心"則是華能文化的核心。

我們的目標

   以華能集團的資本實力為背景,以品牌文化戰略為先導,以強有力的資本運營能力為依托,以具有持續創新能力的技術平臺為基礎,以全國性開放性的人力資源為支持,依靠自己腳踏實地、鍥而不舍的艱苦追求,使華能藥業成為一個可持續發展的一流名牌藥業企業集團。

經營理念

    用圣人之心  做濟世好藥經營戰略!

    我們營造芪龍膠囊為口服溶栓藥物中第一品牌建設華能藥業快速發展的大營銷網絡建立一支高素質、專業化、技術化營銷隊伍建立科學、合理、高效的市場營銷體系與管理模式。

我們的精神

   健康: 共享健康,分享快樂;制造健康的產品,使顧客生活得更快樂;構建健康的企業,使員工生活得更快樂;推廣健康的思想,使人類生活得更快樂。   責任: 對消費者負責,對社會、員工、股東負責;按規則辦事。   團隊:整合企業成員優勢,消除內耗;讓每一顆螺絲釘發揮相應作用。   創造:身體力行的勞動;惟創新、不生存。

科技觀

   創新——企業的靈魂,依靠科技興企,建立一支穩定的、從新藥研究、開發到產業化各個環節學科配套、專業齊全、力量雄厚的 科技隊伍。

人才觀

    企業發展以人為本。一流企業要靠一流人才建設,首先是爭奪營銷人才,進而爭奪科研開發、經營管理等人才,引入市場取向的管理思想、管理模式和管理方法。充分調動科技人員的積極性。建立市場化的用人機制,完善企業人才引入機制、激勵機制、培訓機制,樹立企業發展以人為本的思想。創造良好的工作條件,營造和諧的人際關系,建立新型人才制度,建立高水平科技人才培訓系統,委托培養,積極開展繼續教育活動,健全技術人員培訓制度。

 
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